![Mobbningsfallen varierar mycket från år till år vid Kimitonejdens skola – rektor: "Mobbningen går knappast att få ner till noll" – Åboland – svenska.yle.fi Mobbningsfallen varierar mycket från år till år vid Kimitonejdens skola – rektor: "Mobbningen går knappast att få ner till noll" – Åboland – svenska.yle.fi](https://images.cdn.yle.fi/image/upload/f_auto,fl_progressive/q_auto/w_1871,h_1052,c_crop,x_0,y_16/w_1200/w_1200,ar_16:9/w_1320,ar_1320:675,c_pad,b_white,g_east/l_39-yle-logo-some_ywtrrc,g_west,ar_1320:675,w_1.0,fl_relative,c_crop/v1644063504/39-91099761fe6ac33890d.jpg)
Mobbningsfallen varierar mycket från år till år vid Kimitonejdens skola – rektor: "Mobbningen går knappast att få ner till noll" – Åboland – svenska.yle.fi
![1. Mobbningens mekanismer – mobbningsbeteendets orsaker och funktioner | Psykologi för Lärande | PFL 1. Mobbningens mekanismer – mobbningsbeteendets orsaker och funktioner | Psykologi för Lärande | PFL](https://pflbloggen.files.wordpress.com/2014/11/mobbning-funktioner1.png)
1. Mobbningens mekanismer – mobbningsbeteendets orsaker och funktioner | Psykologi för Lärande | PFL
![MYNAK:s riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning MYNAK:s riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning](https://www.arbetsmiljoforum.se/media/2438/mobbning-och-kraenkande-saerbehandling-mynaks-riktlinjer.jpeg?mode=crop&width=750&height=400)